人が元々持っている能力や潜在的願望等を引き出し、自己分析しあぶり出された目標や夢に向けてモチベーションを高め、ゴールに向けて行動を促して結果を出す。

　自己実現や企業の人材育成・マネジメントに合っているコミュニケーション手法である。企業研修や人材育成で、コーチングが注目されて久しい。

企業研修における人材育成で、成功者の心理学的な取扱いで実践なコーチングで活用されるケースが増えています。
マインドセットすることで、自身の成長だけではなく周りの人、さらに多くの人にプラスの作用をして、自分の為だけでは無く多くの人の為になることです。