投稿者: 中澤 昌弘

多業種での営業経験でトップセールス経験。 メーカー、証券、信用調査等多種多様な業種で経験を積む。 海外関連業務等の業務等も経験した異色コンサルタント。 企業調査や営業で経営者や経営幹部に直接面談は累計１万人以上に及ぶ。 経営学や株式投資等で影響を受けた著名人 ジム・ロジャーズ、ウォーレン・バフェット、ピーター・ドラッカー、 稲盛和夫氏等　多数 ＜経歴＞ •大手外資系半導体メーカー　勤務 •東証１部上場大手証券会社　勤務 •大手信用調査会社　勤務 •２０１１年に大手学習塾FCオーナーとして独立、現在は経営コンサルタントして活動中。
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コーチングの基礎を学びスキルアップ

人が元々持っている能力や潜在的願望等を引き出し、自己分析しあぶり出された目標や夢に向けてモチベーションを高め、ゴールに向けて行動を促して結果を出す。

　自己実現や企業の人材育成・マネジメントに合っているコミュニケーション手法である。企業研修や人材育成で、コーチングが注目されて久しい。

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経営計画と人事評価制度が給与を上げる

生産性を上げる仕組みが、経営計画と人事評価制度である。

　経営計画書と連動した人事評価制度をうまく運用できている中小企業は、生産性がアップして給与を上げて、社員の満足度も上がり優秀な人材を獲得できている。

　社員が高い成長意欲を持ち、会社のビジョンに沿った仕事にベクトル合わせて邁進してもらえば、顧客の為だけでは無く社員自身の為になる。結果として会社の発展や社会的な評価に繋がるわけである。

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コンサルタントの研修で大幅業績アップ

中小企業の経営で大切なのが有能な社員の発掘し、潜在的な能力の育成方法であると思う。社員の能力が開発され伸びてもらえば、会社の業績も伸び収益性も良くなる。

その為には、新たな人事評価制度を導入し、社員の給与は貢献度によってインセンティブ報酬として支給する。内製化よりも外部コンサルテントが客観的にアドバイス改善ができる。

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３０年以前の大東亜帝国は現代のＧマーチ以上の学力？

大学進学率の推移と受験人口の推移 当時の大学受験と比較して、現代は合格しやすく卒業しやすいとよく言われy。　　　　　　　　　　　　　　　現在は、驚くような偏差値の低い低学力高校から上位進学高校まで幅広く多くの高校に指定校枠をバラまいている。結果的に、一般受験ではとても合格できない学力水準の受験生が１１月に合格を手にしている訳である。

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株式投資の初心者向け投資知識

先ずは、株式売買する際の投資する会社内容を分析するのに、ファンダメンタル分析とテクニカル分析があります。
ファンメンタル分析は、企業の業績や財務などの定量的なデータ、経営方針などの定性的なデータから投資判断をする方法です。
業績が良いからと言って株価が上がるわけではありません。株価の推移から現在の株価が割安か割高なのか、つまり買い時か売り時かなどのタイミングを決める手法がテクニカル分析です。
投資の神様で有名な、ウォーレン・バフェット（アメリカの投資会社「バークシャー・ハザウェイ」を率いる」の投資理論は有名です。

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起業時の資金調達ってどうする

事業計画を練りに練って、さあ起業といった時に事業スタートしてから稼げるまでのタイムラグをいかにしのぐのか？
一般的に起業する際の資金調達は、民間金融機関の信用金庫や都市銀行等が普通です。ただ、新規創業時の際は、まだ実体のない事業に対しての融資を民間企業である銀行が融資実行する際の審査には意外と手間と時間がかかります。
多くの起業家が創業時には、民間金融機関ではなく公的金融機関の融資を利用するパターンが多いです。